Gesunde Arbeit ist weder Zufall noch Benefit...
… sondern strategische Verantwortung.
Wir verbinden psychologische Expertise mit langjähriger Führungserfahrung.
Unser Ansatz ist wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert und darauf ausgerichtet, im Unternehmensalltag tragfähig verankert zu werden.
Warum gesunde Arbeit heute strategisch relevant ist
Psychische Belastungen gehören zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und langfristige Ausfälle. Gleichzeitig sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, psychische Gefährdungen systematisch zu beurteilen und geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Doch in der Praxis zeigt sich häufig:
- Belastungen werden zwar erkannt, aber nicht strukturiert analysiert
- Maßnahmen bleiben punktuell und entfalten keine nachhaltige Wirkung
- Führungskräfte fühlen sich unsicher im Umgang mit psychischer Belastung
- Verantwortung wird delegiert – statt integriert
Gesunde Arbeit entsteht jedoch nicht durch Einzelmaßnahmen.
Sie entsteht durch ein abgestimmtes Zusammenspiel aus Analyse, individueller Prävention und wirksamer Führung.
Du bist Führungskraft und jonglierst die täglichen Herausforderungen – vielleicht sogar gepaart mit geplanten Veränderungen, die du verträglich einführen möchtest.
Dabei siehst du manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht und bräuchtest mal jemanden, der von außen die entscheidenden „Knackpunkte“ identifiziert – DAS ist meine Superpower. Klar, lösungsorientiert und empathisch.
"Sowohl als auch" statt "entweder oder"
- Wie kann ich als Führungskraft wirkungsvoll führen und dabei dennoch menschlich sein?
- Wie kann ich Veränderungen vorantreiben, ohne die Mitarbeitenden zu verlieren?
- Wie kann ich neue Mitarbeitende gewinnen und halten statt ständig neu zu suchen?
Dein Weg zu modernem Leadership
Coaching
FÜHRUNGSKRÄFTE
Ich helfe Führungskräften wie dir, Veränderungen (äußere wie innere) gelingen zu lassen. Für dich und dein Team. Damit du souverän und sicher deine Leute mitnimmst und – logo – deine Ziele erreichst.
Sparring & Beratung
DIGITALE TRANSFORMATION
Ihr steht vor einem größeren IT-Projekt oder möchtet Prozesse digitalisieren? Ich kann euch unterstützen durch Beratung, Projektmanagement und Change Begleitung – auch dann, wenn’s schon „brennt“!
Training
MITARBEITERGEWINNUNG
Wir bereiten Führungskräfte darauf vor, im Bewerbungsgespräch authentisch und gleichzeitig gewinnend zu sein. Worauf es im gesamten Prozess ankommt – von der Karriereseite bis zum Onboarding – geben wir euch Sicherheit.
Training
MITARBEITERBINDUNG
Mit unserem frischen Retention-Ansatz helfen wir dir, die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung nachhaltig zu lösen. Unser Ziel ist es, dass deine besten Fachkräfte bleiben, persönlich wachsen und motiviert mitgestalten.
gesunde Arbeit: so kann's gehen
Unternehmensebene
Psychische Gefährdungs-beurteilung
Wir begleiten bei der gesetzlich geforderten Erhebung und Bewertung psychischer Belastungsfaktoren.
Mitarbeiterebene
Stressprävention
Seminar auf wissenschaftlicher Grundlage kombiniert mit individueller Stressanalyse und persönlichem Auswertungsgespräch.
Führungsebene
Gesund führen
Wir stärken Führungskräfte darin, Belastungen vorzubeugen, präsent zu sein und aktiv Verantwortung für gesunde Arbeitsbedingungen zu übernehmen.
Individuelle Ebene
Coaching
Vertrauliche Einzelbegleitung in anspruchsvollen beruflichen Situationen – strukturiert, lösungsorientiert und praxisnah.
Das sagen unsere Klient*innen
Blog über Führung und Digitales
Meine neuesten Blogartikel
Coaching, Sparring & Training
Aus unserem schönen Coaching-Office ganz in der Nähe von Hamburg begleiten wir bundesweit unsere Klient*innen bei ihren Anliegen.
Du kannst wählen, wo das Coaching stattfinden soll: in unserem Office, vor Ort bei euch im Hamburger Umland oder online bundesweit.
