Gesunde Teams brauchen gesunde Führung.
Führungskräfte haben einen enormen Einfluss auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Dieses Seminar macht genau das erlebbar – und zeigt, was wirklich in eurer Hand liegt. Mit individuellem Stresstest und persönlichem Auswertungsgespräch für jeden Teilnehmenden.
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Dipl.-Psych. Anne Klien & Ex-Führungskraft Ulf Klien
Was Führung mit Gesundheit zu tun hat
Wie Menschen geführt werden, beeinflusst, wie es ihnen bei der Arbeit geht. Das ist keine neue Erkenntnis – aber eine, die im Führungsalltag oft untergeht.
Als Führungskraft seid ihr nicht für alles verantwortlich. Aber ihr habt mehr Einfluss auf das Wohlbefinden eures Teams als oft gedacht – durch das, was ihr tut, wie ihr kommuniziert und welche Bedingungen ihr schafft.
In diesem Seminar geht es darum, ein klares Bild davon zu bekommen, was ihr tun könnt, was ihr nicht leisten müsst und wie ihr präventiv dazu beitragt, dass psychische Überlastung im Team gar nicht erst entsteht.
Was dieses Seminar besonders macht: Weil gute Führung bei einem selbst beginnt, füllen alle Teilnehmenden am Ende einen individuellen Stresstest aus und erhalten ein persönliches Auswertungsgespräch. Wer gut für sich sorgt, kann auch für andere da sein.
Was wir gemeinsam erarbeiten
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01
Stress, Erschöpfung, Burnout verstehenWie es dazu kommt, was den Weg in ein Burnout bahnt – und warum das Wissen darüber der erste Schritt zur Prävention ist.
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02
Möglichkeiten und Grenzen als FührungskraftWas ihr tatsächlich tun könnt und was nicht eure Aufgabe ist.
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03
Prävention in der FührungspraxisDimensionen gesunder Führung im Alltag: Was konkret dazu beiträgt, dass Überlastung gar nicht erst entsteht. Mit konkreten Gesprächsansätzen für schwierige Situationen.
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04
Eigene Stressdiagnostik und AuswertungsgesprächAlle Teilnehmenden füllen einen wissenschaftlich fundierten Stresstest aus. Danach folgt ein individuelles Auswertungsgespräch – persönlich, vertraulich und mit konkreten Erkenntnissen für den Alltag.
Das Seminar verbindet fundiertes Wissen mit offener Diskussion – und gibt jedem Teilnehmenden am Ende auch einen persönlichen Spiegel. Denn wer sich selbst kennt, führt anders.
Für wen ist dieses Seminar?
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen – unabhängig davon, ob ihr gerade zum ersten Mal Personalverantwortung übernehmt oder schon jahrelange Erfahrung habt.
Besonders wertvoll ist es für Teams und Unternehmen, die psychische Gesundheit nicht als Tabuthema behandeln, sondern aktiv angehen wollen.
- Führungskräfte mit direkter Personalverantwortung
- Team- und Abteilungsleiter, die spüren, dass die Belastung im Team steigt
- HR-Verantwortliche, die Führungskräfte begleiten und stärken wollen
- Unternehmen, die das Thema Gesunde Führung strukturell verankern möchten
- Alle, die lieber vorsorgen als hinterher reagieren
Kurz gesagt: für Führungskräfte, denen ihr Team wirklich etwas bedeutet.
Zwei Perspektiven – eine Sprache
Wir bringen beide das mit, was dieses Thema braucht: psychologisches Fachwissen und echte Führungspraxis.
Anne Klien ist Diplom-Psychologin und kennt die psychologischen Hintergründe: was hinter Stress, Erschöpfung und Burnout steckt, wie man es einordnet und was wirklich hilft.
Sie stellt sicher, dass das Seminar fachlich fundiert ist – und trotzdem verständlich bleibt.
Ulf Klien war selbst lange in leitender Position und weiß, wie es sich anfühlt, wenn man zwischen Anforderungen von oben und dem Druck im Team steckt.
Er bringt die Sprache der Praxis mit – und den Blick dafür, was im Führungsalltag wirklich umsetzbar ist.
Was ihr noch wissen wollt
Dann lass uns kennenlernen.
Ein kurzes Erstgespräch reicht meistens, um zu klären, ob und wie dieses Seminar zu eurem Unternehmen passt. Kein Verkaufsgespräch – ein ehrlicher Austausch.
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